Trabalhe na Hubs
Faça parte de um time de especialistas em contabilidade digital e ajude a transformar a contabilidade no Brasil. Aqui, prezamos pela transparência, eficiência e qualidade em todos os departamentos.
Publicada em 12/06/2025
Inscrições abertas até 31/07/2025
Regime de atuação
Presencial
Localização
São Bernardo do Campo, SP
Área de atuação
Contábil
Tipo de contratação
Outro
Descrição da vaga
A Hubs Contabilidade acredita no potencial dos estudantes em sala de aula e deseja contribuir para o desenvolvimento de competências práticas na área contábil, preparando futuros profissionais qualificados para o mercado de trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Classificação e lançamento de documentos contábeis;
- Conciliação bancária e de demais contas;
- Organização e digitação de documentos;
- Participação em fechamentos mensais.
Requisitos essenciais
- Estar cursando ensino superior em Ciências Contábeis.
Requisitos desejáveis
Formação acadêmica
- Cursando ensino superior em Ciências Contábeis.
Soft skills
- Capacidade em aprendizado contínuo;
- Trabalho em equipe;
- Responsabilidade e comprometimento.
Benefícios
- 💰 Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
- 🚇 Vale-transporte;
- 🧾 Certificado de conclusão ao término do estágio;
- 🤝 Ambiente descontraído, colaborativo e inovador;
- 📈 Oportunidade real de crescimento.
Sobre o time
Somos uma equipe dinâmica, que valoriza a qualidade e a organização, trabalhando de forma colaborativa. Aqui, buscamos sempre otimizar processos e implementar melhorias contínuas.
Se você se identifica com um ambiente desafiador, com oportunidades para crescer e aprimorar suas habilidades, venha fazer parte do nosso time! Na Hubs, você encontrará um espaço para se desenvolver e contribuir diretamente para o sucesso e crescimento da empresa.
Informações adicionais
Duração do Programa:
- Período: de 12 a 24 meses
- Carga horária: 30 horas semanais
- Oportunidade de efetivação.
Mentoria e Acompanhamento:
- Supervisão técnica;
- Reuniões mensais para feedback;
- Avaliação de desempenho semestral.
Desenvolvimento:
- Compartilhamento de conhecimento entre os membros da equipe;
- Acesso à plataforma CEFIS para treinamentos complementares.
Etapas do processo
1
Cadastro
2
Triagem
3
Entrevista com a liderança
4
Entrevista com o RH
5
Teste Comportamental
6
Proposta
7
Contratação
Ficou com alguma dúvida?
Fale conosco! Envie suas dúvidas ou seu currículo para carreiras@hubscontabilidade.com.br. Ficaremos felizes em te responder!
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