Posso abrir uma empresa e continuar trabalhando com carteira assinada?

Se você já pensou em empreender, mas ainda mantém um emprego com carteira assinada, saiba que sim, é possível conciliar as duas coisas. A legislação brasileira permite que uma pessoa com vínculo CLT também tenha um CNPJ ativo, seja como MEI ou em outros tipos de empresa.

Mas é importante entender as condições e cuidados para evitar problemas com o seu empregador e manter tudo dentro da legalidade.

O que a lei diz

Nada na CLT impede que um funcionário com carteira assinada tenha sua própria empresa. No entanto, algumas empresas podem incluir cláusulas contratuais que proíbem a atuação em negócios concorrentes ou exigem exclusividade. Por isso, o primeiro passo é analisar seu contrato de trabalho.

Se não houver impedimentos, você pode abrir sua empresa e seguir atuando em paralelo, respeitando sempre o horário e as atividades do emprego formal.

Cuidados com o horário de trabalho

Conciliar as duas atividades exige organização. O ideal é tocar seu negócio fora do expediente do trabalho CLT, ou seja, antes ou depois do expediente e nos fins de semana. Isso evita conflitos com o empregador e ajuda a manter o foco em cada atividade.

Evite conflitos de interesse

Abrir uma empresa no mesmo ramo do seu emprego atual pode gerar problemas com a empresa contratante. Mesmo sem uma cláusula específica no contrato, isso pode ser interpretado como concorrência desleal. A melhor estratégia é empreender em um segmento diferente ou complementar.

Direitos trabalhistas com CNPJ

Mesmo com um CNPJ ativo, você continua tendo direito a salário, férias, 13º e FGTS normalmente. A única diferença é que, em caso de demissão, você não terá direito ao seguro-desemprego, já que ainda possui uma atividade como fonte de renda. Além disso, se quiser garantir benefícios futuros da Previdência, será necessário manter as contribuições como empresário também.

Vantagens de manter CLT e CNPJ

Ter um salário fixo enquanto o negócio começa a crescer
Manter benefícios trabalhistas enquanto investe no seu sonho
Desenvolver habilidades de gestão e independência financeira
Testar o modelo de negócio com mais segurança

Como equilibrar as duas atividades

Verifique se seu contrato de trabalho permite que você tenha uma empresa
Planeje bem seus horários para que as atividades não se sobreponham
Evite atuar em áreas que possam gerar conflito de interesse com seu emprego
Formalize sua empresa com o apoio de uma contabilidade especializada
Use sistemas que facilitem o acompanhamento financeiro e contábil do seu negócio

Nós da Hubs Contabilidade reforçamos a importância de planejamento e disciplina para quem decide empreender enquanto ainda está no emprego formal. Organizar a rotina, separar bem os horários e contar com apoio profissional na parte contábil são atitudes que fazem toda a diferença.

Uma boa dica é utilizar ferramentas de gestão que ajudem a controlar o CNPJ sem que isso atrapalhe sua rotina CLT. Oferecemos suporte contábil prático e acessível, com acompanhamento online e orientações personalizadas para esse perfil de empreendedor.

Estamos aqui para ajudar você a trilhar esse caminho de forma segura e inteligente. Se você quer começar sua empresa com o pé direito, entre em contato com a gente.